Wat trekt je aan in het werk bij Cnnctus?
‘Voor mij was het de vrijheid,’ zegt Lorenzo zonder aarzeling. ‘Bij Cnnctus krijg ik de ruimte om mijn eigen aanpak te volgen. Er is vertrouwen in mijn vakmanschap. Er zijn weinig regels waar je jezelf aan vast moet houden. Je weet gewoon wat er van je verwacht wordt, en hoe je dat bereikt, daar heb je zelf de regie over.’ Die vrijheid, zo legt hij uit, maakt elke dag anders en houdt hem gemotiveerd om steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Hoe ervaar je de samenwerking met het team?
‘Het voelt hier bijna als een familie,’ vertelt Lorenzo met een glimlach. ‘Je werkt grotendeels zelfstandig, maar je hebt altijd de steun van collega’s en teamleiders. Er zijn wekelijkse momenten om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Dat vind ik heel waardevol. Het is prettig om te weten dat, ook al werk je veel alleen, je altijd kunt terugvallen op een team dat met je meedenkt en je helpt om beter te worden.’
Wat is het leukste aan je werk?
Lorenzo lacht. ‘Dat zijn de mensen die ik ontmoet en de gesprekken die ik voer. Bij Cnnctus draait het niet alleen om verkopen, maar ook om écht contact maken. Je leert klanten begrijpen, luisteren naar hun verhaal, en dan kun je echt iets betekenen door een oplossing te bieden. Dat vind ik het mooiste aspect van dit werk – het voelt soms meer als een sociale baan dan puur sales. Je maakt een verschil voor mensen, en dat geeft me elke dag voldoening.’
Hoe zit het met de verdiensten?
‘Bij Cnnctus is dat goed geregeld,’ legt Lorenzo uit. ‘We krijgen elke week onze verdiensten uitbetaald. Dat werkt voor mij heel prettig; ik zie direct de resultaten van mijn inspanningen terug. Het wekelijkse ritme motiveert me om door te gaan en telkens mijn targets te halen. Je hebt ook echt het gevoel dat je werk wordt gewaardeerd.’
